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Supervisor de Montagem

Descrição da vaga

A Orguel está à procura de talentos para se juntar a um time incrível, que tem mais de 1000 colaboradores espalhados pelo Brasil. Um destes talentos pode ser você! 


Se você tem vivência com atendimento a clientes, prospecção de novos negócios, elaboração de propostas comerciais, negociações e suporte ao time de vendas, e gosta de trabalhar em equipe, essa oportunidade é para você! Leia atentamente as informações abaixo e candidate-se! 


Aqui, valorizamos e incentivamos cada pessoa em sua individualidade, em um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas a profissionais PCDs. Que tal se juntar a nós? Vem ser Orguel! 


Responsabilidades e atribuições


  • Fazer o contato com o cliente afim de deixá-lo a par de todo o andamento do serviço contratado;
  • Receber solicitação de serviços, inspecionando local onde será montado os equipamentos;
  • Zelar pela conservação e revisão do veículo fornecido pela Companhia;
  • Responsabilizar, inspecionar e garantir a quantidade e qualidade das ferramentas e instrumentos, verificando seu funcionamento de forma a executar corretamente seu trabalho, comunicando ao superior imediato a ocorrência de anomalias para que sejam tomadas as providências necessárias;
  • Garantir a execução das montagens de equipamentos, dentro da produtividade e qualidade exigida em cada serviço;
  • Testar os equipamentos montados juntamente com o cliente, para vistoria e liberação para trabalho;
  • Garantir a organização do posto de montagem, bem como a organização das sobras de material;
  • Preencher o RDO (Relatório Diário da Obra), com as atividades realizadas no dia, relatando qualquer eventualidade que tenha impedido ou dificultado o desenvolvimento das atividades planejadas;
  • Orientar tecnicamente os novos colaboradores admitidos nas funções de Montador I e II;
  • Implantar melhorias de acordo com as necessidades da área, visando atender as expectativas da Organização, quanto aos índices de produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados;
  • Acompanhar auditorias internas e externas, quando proceder, prestando informações e esclarecendo dúvidas dos auditores, a fim de evitar o lançamento de não conformidades para a área, bem como inteirar-se sobre necessidades de correções nos procedimentos adotados;
  • Administrar a equipe sob sua responsabilidade, cuidando da programação de férias, controle de ponto, quando proceder, avaliação de desempenho, e segurança do trabalho, diagnosticando e propondo treinamentos necessários, bem como cuidar de outros atos inerentes à gestão de pessoas, de acordo com os procedimentos da Organização e da legislação vigente, garantindo e mantendo a equipe motivada com bom clima organizacional;


Requisitos e qualificações

Requisitos mínimos para a posição:


  • Técnico completo;
  • CNH ( categoria B);
  • Vivências com leitura e interpretação de desenhos.
  • Será um diferencial se você possuir:
  • Curso de Engenharia Mecânica ou Civil.
  • Cursos correlacionados a área da indústria.

🕑 Horário: Segunda à Sexta -07:12 ás 17h

Informações adicionais

Ao entrar para o nosso time, a Orguel oferece os seguintes benefícios! 


🚌 Transporte: Vale Transporte para o seu deslocamento. 

🍽️ Alimentação: Vale Alimentação ou Vale Refeição, para você escolher o que for melhor para o seu dia a dia. 

🏥 Assistência Médica e Odontológica: Para você e seus dependentes. Priorizamos o seu bem-estar e a saúde da sua família. 

🛡️ Seguro de Vida: Suporte para quem você ama, em momentos difíceis. 

💰 Previdência Privada: Para planejar o seu futuro com mais tranquilidade. 

🎓 Auxílio Bolsa Estudos: Para você crescer e se desenvolver (conforme nossa política interna). 

🖥️ Universidade Orguel: Acesso ilimitado aos cursos da UO, para você aprender como quiser, quando quiser. 

🏋️ Wellhub (Gympass): Para cuidar do seu bem-estar físico e mental. 

🎉 Day-off de Aniversário: No mês do seu aniversário, um dia de folga para celebrar! 

🎄 Cartão de Natal: Um presente especial para celebrar o fim de ano. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Curricular
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Avaliação Psicológica e/ou de Perfil
  6. Etapa 6: Exames Admissionais
  7. Etapa 7: Envio de Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Junte-se ao nosso time! 🚀

A inovação está presente no DNA da Orguel. Afinal, participamos da construção do segmento rental no Brasil. Desbravando o futuro desde sempre e com um olhar atento às tecnologias e às melhores práticas do mercado de locação de equipamentos, queremos continuar avançando. Somos apaixonados por tudo o que fazemos e temos orgulho de ser sangue azul e laranja! 💙🧡 Somos os #Orguelovers!


Somos movidos pelo empreendedorismo e pela excelência. Aqui, desenvolvemos soluções completas de engenharia, locação e venda de equipamentos para nossos clientes. Afinal, experiência temos de sobra. Somos mais de 1300 #Orguelovers preparados para atender aos clientes dos segmentos de construção, indústria, mineração, offshore e agro em todo o território nacional. E esse time não para de crescer! Por isso, estamos em busca de pessoas talentosas, inspiradas e inspiradoras para se juntar a nós em um ambiente de trabalho saudável, tendo acesso a benefícios que somam, como dayoff e break e diferenciais que agregam à sua carreira como a Universidade Orguel! UAU!

Para nosso time ficar completo, só falta você! 💙🧡


Estamos presentes em todo o Brasil, com Unidades estrategicamente localizadas:


📍São Paulo

📍Minas Gerais

📍Rio de Janeiro

📍Pernambuco

📍Espírito Santo

📍Rio Grande do Sul

📍Paraná

📍Ceará

📍Bahia


Saiba mais sobre a Orguel: 📱 www.instagram.com/orgueloficial